Honda Cars 北海道で活躍する女性社員

Honda Cars 北海道では女性社員が充分に能力を発揮し、活躍できるように週休2日制(年間休日120日)の導入や育児介護休業制度など女性が働きやすい環境作りに取り組んでおり、多くの女性社員が活躍しています。

※掲載内容は2022年4月現在の情報です

女性社員の割合
女性社員の割合
平均年齢
育休取得者・復職者
企業主導型保育園のご案内
女性社員の育休取得

CA TOPS(カスタマーアテンダントコンテスト)

"CA TOPS"とはカスタマーアテンダントスタッフを対象にしたHonda Cars 北海道独自のコンクールで、商品知識・商品説明や、電話応対をロールプレイングで競い合います。日々の業務で学んだ知識を活かしてお客様の要望を確認し、適切に笑顔で対応します。

カスタマーアテンダントコンテスト
カスタマーアテンダントコンテスト
カスタマーアテンダントコンテスト
カスタマーアテンダントコンテスト
カスタマーアテンダントコンテスト
カスタマーアテンダントコンテスト

CA TOPSについて詳しくはこちら

社員インタビュー (CAスタッフ)

  • CAスタッフ インタビュー
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社員インタビュー (営業スタッフ)

  • 営業スタッフ インタビュー
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