会社は従業員の健康状態を把握するため、就業時間内に年1回の定期健康診断を実施しています。 再検査の対象者に対しては、上長を通じて再検査の実施日を確定し早期の確実な受診を目指します。 また、生活習慣病の高リスク者へ特定保健指導を行うとともに、発症者に対する重症化予防保健指導を推進しています。
①就業時間中における定期健康診断の実施
＜2023年度＞
| 一次検診実施率（目標100％） | 100% |
| 再検査受診率 （目標100％） | 100% |
＜2022年度＞
| 一次検診実施率（目標100％） | 100% |
| 再検査受診率 （目標100％） | 100% |
＜2021年度＞
| 一次検診実施率（目標100％） | 100% |
| 再検査受診率 （目標100％） | 100% |
＜2020年度＞
| 一次検診実施率（目標100％） | 100% |
| 再検査受診率 （目標100％） | 100% |
＜2019年度＞
| 一次検診実施率（目標100％） | 100% |
| 再検査受診率 （目標100％） | 100% |
＜2018年度＞
| 一次検診実施率（目標100％） | 100% |
| 再検査受診率 （目標100％） | 98.0% |
②35歳以上の従業員に対する定期的な成人病検診の実施
＜2023年度＞
| 検診実施率（目標100％） | 100% |
＜2022年度＞
| 検診実施率（目標100％） | 100% |
＜2021年度＞
| 検診実施率（目標100％） | 100% |
＜2020年度＞
| 検診実施率（目標100％） | 100% |
＜2019年度＞
| 検診実施率（目標100％） | 100% |
＜2018年度＞
| 検診実施率（目標100％） | 100% |
③生活習慣病の高リスク者に対する特定保健指導の実施
＜2022年度＞支援対象数54名
| 初回面談率（目標100％） | 72.0% |
| 対象実施率（目標100％） | 98.8% |
＜2021年度＞支援対象数50名
| 初回面談率（目標100％） | 74.0% |
| 対象実施率（目標100％） | 100% |
＜2020年度＞支援対象数52名
| 初回面談率（目標100％） | 85.2% |
| 対象実施率（目標100％） | 100% |
＜2019年度＞支援対象数59名
| 初回面談率（目標100％） | 78.0% |
| 対象実施率（目標100％） | 97.9% |
＜2018年度＞支援対象数58名
| 初回面談率（目標100％） | 96.6% |
| 初回面談率（目標100％） | 96.6% |
＜2017年度＞ 支援対象数48名
| 初回面談率（目標100％） | 98.0% |
| 初回面談率（目標100％） | 79.2% |